Най-малко 15% ръст на доходите през тази година искат от КНСБ.

Според синдикалистите, по този начин ще се постигне поне 10% реален растеж на покупателната способност на работещите.

Необходимият нетен месечен доход за издръжка на живота на един работещ, който живее сам, е достигнал 1438 лева към края на миналата година, отчитат от КНСБ. За 3-членно семейство пък сумата е почти 2600 лева.

През миналата година цените на хранителните стоки са се увеличили с малко над 7%, показва още анализът на КНСБ.

Сравнението с други страни показва, че българите, които получават минимална работна заплата, могат да закупят кошницата с основни продукти най-малко пъти.

От КНСБ настояват за номинален ръст на доходите от поне 15% през тази година.

Вижте повече във видеото.

КНСБ иска минимум 15% ръст на средните заплати през следващата година.

От синдиката настояват и за поне 10% реално увеличение на трудовите възнаграждения, след отчитане на инфлацията.

Средно с над 8% за една година е поскъпнал животът на един работещ в България, който живее сам. Това означава, че вече му е нужен доход за издръжка с поне 115 лева повече в сравнение с същия период на миналата година, сочи изследване на КНСБ.

Изследването показва още, че за една година, необходимите средства за храна на едно работещо лице са се увеличили с около 13%. Данните сочат, че сред стоките от малката потребителска кошница има ръст на месото, колбасите, зърнените храни и плодовете.

От анализа на КНСБ става ясно, че темпът на ръст на средната работна заплата, както за частния, така и за публичния сектор, трябва поетапно през следващите години да бъде най-малко 15% в номинален размер.

От синдиката настояват още реалният ръст на работните заплати за 2024 година, да бъде минимум 10% след отчитане на инфлацията.

Вижте повече във видеото.

КНСБ подкрепя минималната заплата да стане 933 лева от догодина.

Това е ръст от 153 лева спрямо настоящия размер.

От синдиката ще настояват поне с толкова да се вдигнат възнагражденията и по браншове и икономически дейности.

За първи път при определяне на минималната заплата се прилага механизъм, приет от Народното събрание през февруари тази година. Той предвижда нейният размер да е половината от средното за страната възнаграждение на база период от 12 месеца.

От КНСБ са доволни от увеличението на минималната заплата, което вече става по формула. Синдикатите настояват размерът на минималното трудово възнаграждение са се използва като база за увеличаване на заплатите и по браншове.

Предстои синдикати, работодатели и управляващи да обсъдят и идеята максималният осигурителен доход да се определя по формула, а не административно.

Вижте повече във видеото.

465 милиона лева допълнително в бюджета искат от КНСБ за ръст на заплатите на всички работещи в обществения сектор, където това не е направено.

Целта е да се компенсира натрупаната инфлация, с оглед прогнозираното равнище до края на годината.

През миналата година средната заплата за страната се е повишила с 17,3%, като в частния сектор този ръст е 13,9%, а в обществения – 9,5%. Затова от КНСБ настояват минималната заплата да се вдигне на 850 лева от средата на тази година, което по техни изчисления ще струва на бюджета 175 милиона лева.

От синдиката напомнят, че актуализация на възнагражденията е необходима и в Държавна агенция "Архиви", Националния осигурителен институт, както и за работещите в НАП.

В бюджета за тази година, от КНСБ предлагат също връщане на 20% ДДС за хляб, брашно и ресторантьорски услуги.

Вижте повече във видеото.

КНСБ дава на евентуалното ново правителство 20 дни толеранс преди да излезе на протести в цялата страна.

Основните неща, за които настояват от синдиката, е да се приеме бюджет и да се заложат средства за исканите увеличения на трудовите възнаграждения в различни сектори и на минималната работна заплата.

Междувременно от КНСБ ще провеждат протестни акции в София. По последни изследвания на синдикатите, разликата между най-ниската и най-високата заплата е 8 пъти.

Целта на акциите на синдиката е да държат управляващите под напрежение за приемането на държавния бюджет и осигуряването на ресурс за увеличаване на трудовите възнаграждения.

Вижте повече във видеото.