С около 11% може да се вдигне заплатата на учителите в рамките на бюджета за следващата година.

Въпреки предвидените над 1 милиард лева повече за образование, това няма да позволи възнагражденията на учителите да достигнат 125% от средната заплата за страната. Според синдикатлистите от КТ "Подкрепа", над 80% от учителите са готови на протести ако заплатите им се вдигнат минимално.

Началната учителска заплата е около 1700-1800 лева, която стига до 2200 лева при старшите учители, заради процента, който получават за прослужено време.

За образование и наука се отделят 4,8% от брутния вътрешен продукт, което е недостатъчно за да се достигне размер на учителските заплати от 125% от брутната средна заплата за страната. От синдикат "Образование" предупреждават, че ако увеличението за следващата година е минимално, може да излязат на протест.

В дългосрочна перспектива от КТ "Подкрепа" настояват да се отделят 6% от брутния вътрешен продукт за образование.

Вижте повече във видеото.

През тази седмица може да се проведе заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество по параметрите в бюджета.

Това каза днес пред медиите министър-председателят Росен Желязков. Той е категоричен, че бюджетната процедура не може да бъде блокирана, защото това е автономно право на правителството и на Народното събрание.

Премиерът обаче изтъкна значението на диалога със синдикатите и бизнеса за постигането на интересите на всички страни.

Вижте повече във видеото.

Провали се извънредното заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество.

То беше свикано, за да се обсъдят средствата за общественото осигуряване и здравната каса и националният бюджет за следващата година. Причината, заседанието да не се проведе, бе отказът на представителите на работодателите да участват.

Междувременно управляващи и опозиция отново влязоха в спор за основни параметри в бюджета.

Вижте повече във видеото.

КНСБ не приема понижения ръст на минималната заплата от 620 на 605 евро в бюджета за 2026.

Според синдиката, несъобразяването с установения механизъм за определяне на нейния размер, е нарушение на Кодекса на труда. Освен това, от КНСБ смятат, че е недостатъчно и заложеното увеличение от 5% на заплатите в бюджетната сфера.

Години се борихме за въвеждането на механизма минималната работна заплата да бъде 50% от средната за страната, коментира председателят на Регионалния съвет на КНСБ в Русе Боянка Димитрова. Според нея, въпреки че не е било най-доброто решение, то вече се е доказало като ефективно.

Това, което виждаме като бюджет, е откъсване от реалността в която живеят хиляди българи, смятат от КНСБ. По данни на синдиката, минимална заплата получават около 270 000 души в страната.

Припомняме, че съгласно механизма за определяне на минималната заплата, тя трябваше да стане 1213 лева (620 евро) от следващата година. Въпреки това обаче нейният размер ще бъде 1183 (605 евро).

Вижте повече във видеото.

Може да се стигне до национална стачка ако не се подпише колективен трудов договор в здравеопазването.

За това предупреждават от Изпълнителния комитет на Федерацията на синдикатите в здравеопазването към КНСБ. Тяхното основно притеснение е, че липсата на колективен трудов договор води до замразяване на доходите на работещите в някои лечебни заведения.

Това споразумение между работодатели и синдикати урежда условията на труд, възнагражденията, социалните придобивки и други аспекти на трудовите отношения за работещите в здравния сектор, включително и детско училищно здравеопазване.

Действието на последния такъв договор приключи през април 2024. Това затруднява работата на синдикатите и на местно ниво.

Междувременно вече е определена работна група за увеличаване на възнагражденията на работещите в лечебните заведения. Ако не се подпише отраслов колективен трудов договор, синдикалистите заплашват с национална стачка.

Вижте повече във видеото.