3,2% е равнището на безработица в община Русе.

Това сочат данните на Дирекция "Бюро по труда" към края на октомври. Междувременно, над 270 души в Русе повишават квалификацията и уменията си чрез безплатни обучения, благодарение на няколко активни програми, финансирани с национални и европейски средства.

През тази година от Бюрото по труда в Русе отчитат засилен интерес към вноса на работници от трети страни, въпреки трудностите.

В помощ на търсещите работа, от Бюрото по труда предлагат изцяло онлайн услуги по кандидатстване и одобрение за участие в обучения за професионална квалификация и по ключови компетентности. В момента са активни и проектите "Родители в заетост" и "Младежка заетост +".

От началото на годината досега с посредничеството на Бюрото по труда в Русе над 3000 търсещи работа лица са получили заетост.

В момента в Бюрото по труда в Русе са регистрирани близо 2400 търсещи работа лица.

Вижте повече във видеото.

Работодатели в Русенско могат да кандидатстват по три схеми за финансиране по програми за насърчаване на заетостта.

Става дума за разкриване на работни места за безработни лица с трайни увреждания или за възрастни хора над 60 години. Одобряването на подадените заявки се извършва от Дирекция "Бюро по труда" по реда на постъпването им и до изчерпване на финансовия ресурс.

По схемите за финансиране могат да кандидатстват работодатели от общините Русе, Иваново и Сливо поле. Субсидиите включват разходи за трудово възнаграждение и осигурителни вноски на наетите лица и се отнасят за времето, през което лицето е било на работа.

От Бюрото по труда призовават работодателите да бъдат активни и да се възползват от схемите за финансиране, тъй като срокът за кандидатстване е до края на годината. Сключването на договори с одобрените работодатели се осъществява дистанционно.

Вижте повече във видеото.

Рекордно ниска безработица отчитат в Разградско.

По данни от Агенцията по заетостта през април е достигната стойност от 7,6%. Спадът на годишна база е с 2%. 

Най-висока е безработицата в община Самуил – 22,8%, следвана от Лозница – 11,2%, Кубрат – 10,1%, Цар Калоян – 10% и Исперих – с 9,4%. С най-ниска безработица са община Завет – с 7,6% и Разград – с 3,9%.

През април в трите Бюра по труда в областта са регистрирани нови 365 безработни лица. В същото време 375 са започнали работа. Най-много са наети в селското, горското и рибното стопанство-23,5%, следвани от преработващата промишленост – 13,7%, търговията – 12,1%, държавното управление - 8,4% и хотелиерството и ресторантьорството – около 6%.

През април 76% от започналите работа са устроени в реалната икономика. Други 91 безработни от рисковите групи са били назначени на субсидирани работни места.

По схемата "Заетост за теб" са сключени трудови договори с нови 60 безработни лица. По мярката 60/40 се запазва заетостта на 270 работници и служители.

Заявени от работодателите са и 149 свободни места, като те са най-много в преработващата индустрия и селското стопанство.

Рекордно ниска безработица отчитат в област Разград през март.

По данни от Агенцията по заетостта, са достигнати нива от 7,9%. Спадът на годишна база е с 2,2 процентни пункта. 

Най-висока е безработицата в община Самуил – малко над 23%, следвана от Лозница – 11,7%. След тях се нареждат Кубрат, Цар Калоян, Исперих и Завет с нива на безработица между 8,3 и 10,7 %. Най-ниско е равнището в община Разград – 3,9%.

През март в трите бюра по труда в областта са регистрирани нови 434 безработни лица. Междувременно през миналия месец работа са започнали 424 човека. Най-много са наети в преработващата промишленост, следвани от селското стопанство, търговията, хуманно здравеопазване и социална работа и хотелиерство и ресторантьорство.

През март, по схемата "Заетост за теб" са сключени трудови договори с нови 74 безработни лица. Продължава предоставянето на средства и по антикризисната мярка 60/40. Одобрени са заявленията на 33 работодатели за запазване заетостта на 451 работници и служители.

Заявените работни места на първичния пазар на труда в област Разград през март са 185. Сред най-търсените от бизнеса професии са шофьори, персонал полагащ грижи за хората, квалифицирани работници в селското стопанство, строителството и производството на храни, облекла и дървени изделия.

20 трайно безработни в Разград са ангажирани с аварийни дейности през декември. Програмата за обучение и заетост се реализира от Общината съвместно с дирекция "Бюро по труда".

Дейностите включват почистване на сняг, отстраняване на суха листна маса около отводнителните шахти и почистване на речните дерета.

Проектът осигурява заетост на 20 ниско квалифицирани лица, като 6 от тях работят заедно със служителите на общинско предприятие "Паркстрой", а останалите 14 са разпределени в селата в общината, съобразно големината и особеностите на населеното място.

Към кметствата в Мортагоново, Стражец, Благоево и Дянково са наети по двама души, а в селата Пороище, Дряновец, Липник, Топчии, Киченица и Ясеновец е назначен по един човек. Останалите населени места не са включени, тъй като или не е проявена инициатива от кметствата или не е имало местни жители, отговарящи на изискванията на програмата да са регистрирани като безработни поне от 12 месеца.

Ангажираните с аварийни дейности ще работят по 4 часа на ден и ще получават заплащане на база на минималната работна заплата.