Около 30 заявки от работодатели в Русе са одобрени на този етап по програма "Младежки практики".

Тя е насочена към млади хора от 16 до 29 години. Целта е да придобият практически умения и да повишат възможностите си за постоянна заетост.

Силвия Илиева е наставник на 16-годишната Джулия, която с ентусиазъм се включила в програмата за младежки практики и работи в шивашка фирма. Сред другите младежи, които участват, са Валентина Иванова от музикалното училище, и Каан Андреев.

В шивашката фирма са наети общо 8 ученици по програмата за младежки практики.

Вижте впечатленията им от работната среда във видеото.

За половин година петима безработни в Русе са започнали собствен бизнес.

Това става възможно по мярка за насърчаване на предприемачеството. По същата процедура, през миналата година в Русе са били одобрени общо 8  проекта.

Това е една много гъвкава мярка, която дава законът за насърчаване на заетостта, обясни директорът на Бюрото по труда в Русе Йоана Терзиева.  По мярката са стартирали самостоятелна стопанска дейност четири жени и един мъж.

Подадените проекти се разглеждат от междуведомствена комисия. При одобрение се сключва договор, а средствата се изплащат от Националния осигурителен институт. Има и последващ контрол.

Вижте повече във видеото.

3,6% е регистрираната безработица в Русе и региона.

Това обхваща и общините Сливо поле и Иваново, сочи статистиката на Бюрото по труда към края на януари.

Оттам напомнят, че до 4 март продължава приемането на заявления от работодатели по програма за субсидирана заетост.

От Бюрото по труда се срещат активно с представителите на бизнеса, за да разберат какви са техните нужди. Най-много са регистрираните безработни със средно образование – 58%, и висше – 23%.

От Бюрото по труда в Русе продължават и работата по проекта за Младежка заетост, мерките за родители, както и обученията за умения и компетенции.

Вижте повече във видеото.

3,2% е равнището на безработица в община Русе.

Това сочат данните на Дирекция "Бюро по труда" към края на октомври. Междувременно, над 270 души в Русе повишават квалификацията и уменията си чрез безплатни обучения, благодарение на няколко активни програми, финансирани с национални и европейски средства.

През тази година от Бюрото по труда в Русе отчитат засилен интерес към вноса на работници от трети страни, въпреки трудностите.

В помощ на търсещите работа, от Бюрото по труда предлагат изцяло онлайн услуги по кандидатстване и одобрение за участие в обучения за професионална квалификация и по ключови компетентности. В момента са активни и проектите "Родители в заетост" и "Младежка заетост +".

От началото на годината досега с посредничеството на Бюрото по труда в Русе над 3000 търсещи работа лица са получили заетост.

В момента в Бюрото по труда в Русе са регистрирани близо 2400 търсещи работа лица.

Вижте повече във видеото.

1830 лева достигна средната брутна работна заплата в Разградско.

Това отчитат от отдел "Статистически изследвания" за третото тримесечие на тази година. В сравнение със същия период на 2023-та се наблюдава ръст от над 12%.

Средното трудово възнаграждение в обществения сектор е 1904 лева, а в частния – 1793, се посочва в анализа. Най-голяма заплата са получили наетите лица в дейностите "Култура, спорт и развлечения", "Държавно управление" и "Образование".

По размер на средното брутно възнаграждение от 1830 лева, Разград се нарежда на 8-о място сред областите в страната. Най-високо е средното заплащане в София - 3100 лв. и Варна - 2109 лв. Най-ниско пък е в Смолян - малко над 1500 лв.

Наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Разград към края на септември са 25 700. В сравнение със същия период на предходната година увеличението е с 2.5%. Най-голям е относителният дял на наетите лица в дейност "Преработваща промишленост" - 25.5%.