3,6% е регистрираната безработица в Русе и региона.

Това обхваща и общините Сливо поле и Иваново, сочи статистиката на Бюрото по труда към края на януари.

Оттам напомнят, че до 4 март продължава приемането на заявления от работодатели по програма за субсидирана заетост.

От Бюрото по труда се срещат активно с представителите на бизнеса, за да разберат какви са техните нужди. Най-много са регистрираните безработни със средно образование – 58%, и висше – 23%.

От Бюрото по труда в Русе продължават и работата по проекта за Младежка заетост, мерките за родители, както и обученията за умения и компетенции.

Вижте повече във видеото.

3,2% е равнището на безработица в община Русе.

Това сочат данните на Дирекция "Бюро по труда" към края на октомври. Междувременно, над 270 души в Русе повишават квалификацията и уменията си чрез безплатни обучения, благодарение на няколко активни програми, финансирани с национални и европейски средства.

През тази година от Бюрото по труда в Русе отчитат засилен интерес към вноса на работници от трети страни, въпреки трудностите.

В помощ на търсещите работа, от Бюрото по труда предлагат изцяло онлайн услуги по кандидатстване и одобрение за участие в обучения за професионална квалификация и по ключови компетентности. В момента са активни и проектите "Родители в заетост" и "Младежка заетост +".

От началото на годината досега с посредничеството на Бюрото по труда в Русе над 3000 търсещи работа лица са получили заетост.

В момента в Бюрото по труда в Русе са регистрирани близо 2400 търсещи работа лица.

Вижте повече във видеото.

1830 лева достигна средната брутна работна заплата в Разградско.

Това отчитат от отдел "Статистически изследвания" за третото тримесечие на тази година. В сравнение със същия период на 2023-та се наблюдава ръст от над 12%.

Средното трудово възнаграждение в обществения сектор е 1904 лева, а в частния – 1793, се посочва в анализа. Най-голяма заплата са получили наетите лица в дейностите "Култура, спорт и развлечения", "Държавно управление" и "Образование".

По размер на средното брутно възнаграждение от 1830 лева, Разград се нарежда на 8-о място сред областите в страната. Най-високо е средното заплащане в София - 3100 лв. и Варна - 2109 лв. Най-ниско пък е в Смолян - малко над 1500 лв.

Наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Разград към края на септември са 25 700. В сравнение със същия период на предходната година увеличението е с 2.5%. Най-голям е относителният дял на наетите лица в дейност "Преработваща промишленост" - 25.5%.

Работодатели в Русенско могат да кандидатстват по три схеми за финансиране по програми за насърчаване на заетостта.

Става дума за разкриване на работни места за безработни лица с трайни увреждания или за възрастни хора над 60 години. Одобряването на подадените заявки се извършва от Дирекция "Бюро по труда" по реда на постъпването им и до изчерпване на финансовия ресурс.

По схемите за финансиране могат да кандидатстват работодатели от общините Русе, Иваново и Сливо поле. Субсидиите включват разходи за трудово възнаграждение и осигурителни вноски на наетите лица и се отнасят за времето, през което лицето е било на работа.

От Бюрото по труда призовават работодателите да бъдат активни и да се възползват от схемите за финансиране, тъй като срокът за кандидатстване е до края на годината. Сключването на договори с одобрените работодатели се осъществява дистанционно.

Вижте повече във видеото.

Сериозен недостиг на работна ръка на всички квалификационни нива отчитат от Русенската търговско индустриална камара.

Заради силното търсене от страна на бизнеса, се наемат работници не само от други региони на България, но и от трети страни, главно от Азия.

По данни на Бюрото по труда в Русе, регистрираната безработица в региона е 3,4%. Това означава, че работа в региона си търсят около 2400 души. Близо половината от регистрираните безработни в Русе са на възраст над 55 години, сочат още данните на Бюрото по труда.

Работодателските организации в Русе също отчитат сериозен недостиг на работна ръка на ниско, средно и високо квалификационно ниво. Запазва се тенденцията за внос на работна ръка предимно от страни от Азия, както и Украйна и Молдова.

Вижте повече във видеото.