С 260 лева се е увеличила средната заплата в Русенска област за една година.

По данни на Териториалното статистическо бюро, към края на юни брутното възнаграждение е 1861 лева, с което регионът се нарежда на 8-о място в страната.

Според анализа, наетите лица по трудово и служебно правоотношение в Русенско са близо 65 000, от които над 15 000 работят в обществения сектор, а около 50 000 в частния сектор.

Средната брутна месечна работна заплата в област Русе към края на юни е 1861 лева. В сравнение със същия период на миналата година нараства с 260 лева.

За периода средната месечна работна заплата за страната е 2296 лв. или с 435 лева по-висока от тази за област Русе.

Вижте повече данни във видеото.

С около 260 лева се е увеличила средната брутна работна заплата в област Русе за една година.

Това показват последните данни на Териториалното статистическо бюро. 

По размер на възнагражденията, Русе заема 7-о място сред 28-те области в страната. Според отчетените данни, областта изостава с повече от 400 лева от средния показател за страната, който е близо 2200 лева.

През първото тримесечие на тази година, средната месечна работна заплата на наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Русе е 1787 лева.

От данните става ясно, че според икономическата дейност, средномесечното заплащане на труда варира от около 1000 до близо 3000 лева.

Вижте повече по темата във видеото.

Правителството ще предостави исканите 39 млн. лв. за увеличение на възнагражденията на академичния състав в държавните висши училища.

Това обяви служебният министър-председател Димитър Главчев, след среща със Съвета на ректорите.

ВИДЕО: Университетите в страната заплашиха да не отворят врати в понеделник

Повишението ще бъде със задна дата от 1 януари и ще обхване 33 държавни висши училища.

Вижте повече подробности във видеото.

Трудовите възнаграждения на учителите да станат 150% от средната брутна работна заплата за страната.

Това предлагат от синдикат "Oбразование към КТ Подкрепа. Те настояват още България да започне да отделя 6 на сто от брутния си вътрешен продукт за образование.

Според председателя на синдикат "Образование" д-р Юлиян Петров в момента учителските възнаграждения са в размер на 105% от средната брутна заплата за страната.

Това обаче не е достатъчно, за да се задържат младите учители в системата, смята синдикалистът.

Като цяло системата е недофинансирана, затова трябва да се върви от 4,1%, както е в момента към 6% от БВП за образование, предлагат от КТ "Подкрепа".

Това означава почти 2 млрд. лв. повече, изчисляват от синдиката, като тук не влизали необходимите средства за подобряване и изграждане на физическа среда. От синдиката настояват и за по-голяма финансова автономия на образователните институции.

Вижте повече във видеото.

До 15 ноември България трябва да транспонира в националното законодателство европейската директива за адекватните минимални работни заплати и насърчаване на колективното трудово договаряне.

От КНСБ предупредиха, че след този срок, страната е заплашена от санкции.

При определянето на минималните работни заплати трябва да се използва и критерий, който да отчита разходите за издръжка се посочва в директивата.

Директивата цели и насърчаване на колективното трудово договаряне по браншове на началните работни заплати във всички икономически дейности, като целта е постигане на покритие от 80%.

От КНСБ припомнят, че през миналата година бяха приети промени в наказателния кодекс за защита на правото на синдикално сдружаване в предприятията.

Вижте повече във видеото.