Правителство, синдикати и работодатели не стигнаха до обща позиция за увеличение на минималната работна заплата на провелото се днес заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество.

Предложението на Министерски съвет е размерът на минималната работна заплата за 2017 да бъде 460 лева.

Работодателите не подкрепят увеличението. Според работодателите България е на пето място в Европейския съюз по най-висока минимална заплата спрямо брутния вътрешен продукт.

"Този подход го приемаме като сбъркана политика по доходите, която води до там, че се стимулира готованството, ниската квалификация, нежеланието да се образоваш и работиш. Това е подход, който гони в чужбина квалифицираните работници. Получаваме много над средноевропейското при ниската квалификация.", каза председателят на АИКБ Васил Велев.

От КНСБ обаче застанаха зад предложението увеличение.

"На последно място сме в ЕС като минимална работна заплата. Последователна политика в това отношение ще доведе до преодоляване на съществените неравенства, които се задълбочават с всяка година.", заяви представителят на КНСБ Любен Томев.

На заседанието работодателските организации са предложили компромисен вариант за въвеждане на брутна месечна заботна заплата в размер на 460 лева.

Може да има повишение на цената на тока до 20 процента още през пролетта на следващата година. Това предрече президентът на КНСБ Пламен Димитров, като се мотивира с очакваната либерализация на енергийния пазар. Според КНСБ, това ще повиши тока поне с 15-20 на сто, което ще означава проблеми за домакинствата и малкия бизнес.

От синдиката настояват в проекта за държавния бюджет да се посочат мерки за преодоляване на енергийният проблем по отношение на производството на ток, финансирането на мините и топлоцентралите и начините за намаляване на отрицателния ефект върху икономиката, заетостта и доходите на населението.