Нова инициатива на министерството на труда и социалната политика дава възможност на млади хора да започнат платена практика при работодател.

Основната цел е да се подпомогнат младежи, включително такива без опит да придобият практически умения. Мярката е финансирана от Европейския съюз по програма развитие на човешките ресурси.

Инициативата ще подкрепи преодоляването на пречките пред заетостта за младежите, породени от липсата на квалификация, образование, мотивация за работа, като това ще повиши възможностите им за доходи и достойно участие на пазара на труда.

Изискванията към младите хора за да се включат в инициативата е да са на възраст между 16 и 29 години.

Проектът дава възможност и за ползване на стимули от работодателите в случаите на сключване на безсрочен трудов договор с младеж успешно преминал практика.

Вижте повече във видеото.

Обсъдиха възможностите за заетост и обучение на младежи в Русе. Това стана днес по време заседание на ресорната областна комисия. 

За работодателите е предвидена субсидия за наемане на младежи за период от 6 месеца.

Друга схема за заетост пък е насочена към продължително безработните и тези на възраст над 54 години. В нея работодателят е длъжен да осигури заетост в продължение на една година.