Започна международната академична седмица по програма "Еразъм +" в Русенския университет.

Водеща тема на събитието е дигитализацията на висшето образование в международен мащаб.

В продължение на 5 дни 28 представители на 11 партньорски университета от 8 държави - Албания, Алжир, Йордания, Косово, Мексико, Молдова, Румъния и Словакия, ще споделят в Русе опит и добри практики в академичния обмен на студенти и преподаватели по програма "Еразъм".

За първи път в програма "Еразъм" участва висше училище от Косово.

Вижте повече във видеото.

Все по-трудно се намират асансьорни техници в Русе.

Според бранша, проблемът може да се задълбочи, ако продължи тенденцията да няма желаещи да се обучават на тази професия.

От фирмата на Венелин Ранков се опитват от няколко месеца да намерят работници, но никой не се отзовавал. Пуснали и обява, но без резултат.

Нуждата от асансьорни техници е много голяма, споделя той, а работата се увеличавала, заради нови изисквания. В момента във фирмата му работят 5 души, но търси поне още двама или трима.

Венелин Ранков споделя, че имало кандидати за работа, които започвали като асансьорни техници, но се отказвали по различни причини.

Според Ранков, може да дойде и време, когато няма да има кой да обслужва асансьорите в Русе. Друг проблем е и застаряването на професията, като немалко от работниците в бранша са на пенсионна възраст.

Вижте повече във видеото.

За втора поредна година Университетска болница "Канев" в Русе предоставя възможност за финансиране обучението на студенти по специалности в областта на здравните грижи.

От стипендиантската програма могат да се възползват обучаващи се във висши учебни заведения на територията на страната.

През тази година се учредяват стипендии в размер на семестриалните такси за цялото обучение по няколко специалности – медицинска сестра, рентгенов и медицински лаборант – по 5 броя, и акушерка и рехабилитатор – по 3.

Изискването към кандидатите е да са приети редовна форма на обучение във висше учебно заведение за придобиване на квалификация по тези направления. В програмата могат да се включат и студенти, които продължават своето обучение в по-горен курс.

Вече са налице добри резултати от стипендиатската програма, която стартира през миналатаа година.

По този начин от УМБАЛ Канев инвестират и в своето бъдеще, като привличат млади специалисти по здравни грижи. И докато Русенският университет произвежда акушерки и медицински сестри, то обучението на лаборантите и рехабилитаторите става само в медицинските висши училища.

Желаещите да кандидатстват за обявените стипендии, могат да изпратят необходимите документи по електронната поща или на адреса на болницата за отдел "Управление на човешките ресурси".

Вижте повече във видеото.

Да се намали трудността на учебните програми искат от КТ "Подкрепа".

Това каза в Русе председателят на синдикат "Образование" д-р Юлиян Петров. Според него, това би повишило качеството на обучение, а оттам и на резултатите от подготовката на учениците.

Очакванията на синдиката към действията на управляващите, остават едни и същи, независимо кой е на власт. От КТ "Подкрепа" настояват и за мерки свързани с рейтинга на учителите.

Трябва да се работи и по отношение превенция на агресията и спазване на училищните правила, което включва и партньорство с родителите, смята д-р Юлиян Петров.

Според него са необходими промени и по отношение на политиката за работа с проблемни ученици и за подкрепа на деца със специални образователни потребности.

Вижте повече във видеото.

Трудовите възнаграждения на учителите да станат 150% от средната брутна работна заплата за страната.

Това предлагат от синдикат "Oбразование към КТ Подкрепа. Те настояват още България да започне да отделя 6 на сто от брутния си вътрешен продукт за образование.

Според председателя на синдикат "Образование" д-р Юлиян Петров в момента учителските възнаграждения са в размер на 105% от средната брутна заплата за страната.

Това обаче не е достатъчно, за да се задържат младите учители в системата, смята синдикалистът.

Като цяло системата е недофинансирана, затова трябва да се върви от 4,1%, както е в момента към 6% от БВП за образование, предлагат от КТ "Подкрепа".

Това означава почти 2 млрд. лв. повече, изчисляват от синдиката, като тук не влизали необходимите средства за подобряване и изграждане на физическа среда. От синдиката настояват и за по-голяма финансова автономия на образователните институции.

Вижте повече във видеото.