Общините Иваново и Сливо поле се присъединиха към инициативата на Бюрото по труда в Русе за насърчаване на неактивните лица на пазара на труда.

Става дума за хората, които поне 12 месеца назад нямат история на трудово осигуряване, трудови дейности или не са включени в някаква форма на обучение.

Целта е да се създаде рамка за сътрудничество между всички заинтересовани страни, така че да се гарантира безпроблемното функциониране на междуведомствен екип на местно ниво.

Очаква се заложените дейности да доведат до изсветляване на сивия сектор, каза директорът на Бюрото по труда в Русе Йоана Терзиева.

В Споразумението участват и всички работодателски и синдикални организации в региона.

Вижте повече във видеото.

10 институции от Русенско започват инициатива за насърчаване на икономически неактивните лица на пазара на труда.

В инициативата се включват Областната администрация, Община Русе, Бюрото по труда, работодателски и синдикални организации. Целта е да се намери работа на хората, които не са активни на пазара на труда или поне да бъдат включени в някаква форма на обучение.

Особено внимание се поставя на националните програми за старт в кариерата на млади хора.

По последни данни безработицата в Русенско е около 3,5%.

Вижте повече за предстоящите дейности във видеото.

Проучване показва голямо разминаване между потребностите на бизнеса и предлагането на кадри от професионалното образование.

Според доклад на Института за пазарна икономика, около 2/3 от работодателите имат затруднения да намерят нужните им специалисти. Затова от Института предлагат да се увеличи приемът по професии, за които има търсене на пазара на труда.

Като цяло, от анализа става ясно, че за 15 от 20-те професии, за които са заявени най-големи потребности, професионалното образование подготвя около 1% от приема или никакви кадри. Оказва се, че бизнесът търси строители и шивачи, а професионалното образование предлага ресторантьори и икономисти.

Това обаче не важи за Русе, където работодателските организации работят с професионалните гимназии в тези направления. Освен това областта е първенец в дуалното образование като тази форма засяга 32% от учениците.

Според проучването в Русе най-висок прием има за професия дизайнер, докато работодателите срещат трудности да намерят специалисти като машинен оператор и Монтьор на транспортна техника.

От Института за пазарна икономика предлагат да се увеличи приемът по професии, които се търсят от работодателите.

Заключението на Института за пазарна икономика е че като цяло професионалното образование в страната не изпълнява основната си цел да осигурява пряка връзка между търсенето и предлагането на кадри, като продължава подготовката по професии, които не се търсят на пазара на труда.

Вижте повече във видеото.

Обезпокоително малко зрелостници от профилираните гимназии се явяват на матура по математика, физика и химия.

Тревожните данни изнесе началникът на Регионалното управление на образованието в Русе Росица Георгиева.

Според нея, по този начин, не може да се обезпечат инженерните, техническите, икономическите и природо-математическите специалности във висшите училища в страната.

В национален мащаб, едва 5,6 % от зрелостиниците в профилираните гимназии са избрали матура по математика, 0,2% по физика и астрономия и 0,4% по химия и опазване на околната среда, обяви Росица Георгиева. За сметка на това, 56% от тях са се явили на втори зрелостен изпит по чужд език.

Данните за Русенска област са също толкова тревожни – от 579 допуснати до втори зрелостен изпит, 400 са избрали английски език.

Според Росица Георгиева, данните показват, че с толкова малко зрелостници, които са се явили на втора матура по профилирани предмети, не може да се обезпечат инженерните, техническите, икономическите и природо-математическите специалности във висшите училища в страната.

Вижте повече по темата във видеото.

Близо 62 процента е коефициентът на икономическа активност в област Разград за 2021-ва.

Това сочат резултатите от наблюдението на работната сила по данни на Националния статистически институт. Общият брой на заетите лица между 15 и 64 години в областта е 39 000 души, или малко над 41% от населението. 

Общият коефициент на заетост в региона е 54.5%, като по този показател Разград се нарежда на предпоследно място сред областите в страната. Най-високи са стойностите за София – 75 на сто, а най-ниски в област Монтана - 52.5%.

От всички заети лица в Разградско около 30% са с висше образование, 50% със средно и малко над 20% с основно и по-ниско. При висшистите коефициентът на заетост е близо 90%, което означава, че 9 от 10 души работят.

Според статистиката, безработните лица в област Разград на възраст между 15 и 64 години са 5200 души, което прави коефициент от 12%, при средно за страната 5.3%.