Над 80% спад в оборота отбелязват някои собственици на заведения в Русе след въвеждането на "зелените сертификати".

От бранша смятат, че това изискване няма да промени ситуацията, като според тях решението на създалата се ситуация е да се ограничат възрастните хора и хронично болните, тъй като те са най-уязвими да получат усложнения от евентуално заразяване.

Според Милен Иванов, който е собственик на заведение, няма логика "зелените сертификати" да намалят активните случаи на коронавирус, тъй като по местата, където има струпване на много хора, няма изискване за такъв документ.

Положителен изход от ситуацията може да има само ако "зеленият сертификат" се направи за хора над 60 години, смята Милен. По неговите думи, не е нормално да се ограничават правата на здрави и работещи хора с въвеждането на "зелен сертификат".

Спадът в оборота на Милен откакто "зеленият сертификат" стана задължителен е между 80 и 85%. Не всеки обаче има неговия късмет.

Утре в Русе ще се проведе протест на няколко бранша с основно искане за отлагане на въвеждането на "зеления сертификат".

Вижте повече подробности във видеото.

Цялата позиция по темата може да видите в КИС 13 ПЛЮС +

С около 900 хиляди лева ще бъде увеличен финансовия ресурс на местна инциативна група "Тутракан - Сливо поле" за реализиране на новата стратегия.

Средствата ще бъдат усвоени с ново отваряне на мерките, а проектните предложения ще се изпълняват до 2025 година. Обединението на производители ще бъде един от фокусите на новия програмен период за местните продукти и марки на територията на МИГ "Тутракан - Сливо поле", заяви изпълнителният директор на Местната инициативна група доц. д-р инж. Валентина Маринова.

В момента се чака одобрение на индикативната програма за следващата година. Голяма част от ресурса в стратегията в момента трябва да се усвои до средата на 2023.

От МИГ "Тутракан - Сливо поле" работят за намаляване на административната тежест за бенефициентите, каза още доц. д-р инж. Валентина Маринова.

Вижте повече подробности по темата във видеото.

Парите, отделени за туризъм в актуализирания бюджет, да бъдат използвани за стимулиране на имунизационния процес в страната, за да се постигне необходимото ниво на ваксинирани срещу COVID-19.

Това каза служебният министър на туризма Стела Балтова след провелата се днес среща при премиера Стефан Янев с туристическия сектор.

От думите ѝ стана ясно, че това трябва да се реши до 10 дни, когато ще последва и втора среща с бранша.

Вижте повече във видеото.

Противопожарната служба в Русе може да получи 70 000 лева за осъвременяване на техниката. Очаква се средствата да бъдат отпуснати до края на годината.

През годините противопожарната автомобилна техника беше модернизирана най-вече по международни проекти. Сега обаче се появили затруднения с поддръжката, тъй като са необходими значителни финансови средства.

От Регионалната дирекция по пожарна безопасност и защита на населението могат да се похвалят, че нямат кадрови проблеми. Срещат обаче затруднения с попълването на спъсъка с доброволците, които помагат най-вече при овладяването на горски пожари.

Националният регистър на доброволните формирования за защита при бедствия показва, че към момента общата численост на доброволците в Русенска област е едва около 150.

Вижте повече подробности във видеото.

До 1 октомври включително е срокът за кандидатстване по Наредбата за условията и реда за стимулиране на деца и младежи с изявени дарби в Община Търговище.

Комисията по стипендиите към Общинския съвет ще излезе с решение за разпределението в срок до 15 октомври.

20 000 лева са заложени през тази година в бюджета на Общината за финансово стимулиране на талантливи деца. Областите, за които може да се кандидатства са образование, наука и техника, изкуство и култура и спорт.

Финансовите стимули се присъждат като месечни, годишни или една годишна стипендия "Търговищко дарование".

Деца, които имат поне три значими изяви на местно, регионално, национално или международно ниво, с класиране до трето място през последната година, могат да кандидатстват за месечна стипендия. Нейният размер е 1/5 от минималната работна заплата и се отпуска за период от максимум 6 месеца. Класиранията, с които се кандидатства за годишните стипендии, са от 1-во до 6-о място на международна олимпиада, конкурс или състезание или от 1-во до 3-то място на национални такива. Отпуснатата стипендия може да е в размер до 5 минимални работни заплати.

За "Търговищко дарование" се участва с класирания от 1-во до 3-то място на международна олимпиада или състезание или 1-во място на национални конкурси. Финансовият стимул е в размер до 7 минимални работни заплати.

Кандидатите трябва да подадат заявление по образец в Центъра за административно обслужване на Общината и да приложат всички документи, удостоверяващи постиженията им.