Трудова борса в Русе събра на едно място търсещи и предлагащи работа от региона.

Над 150 човека посетиха щандовете на фирмите и се запознаха с възможностите за заетост в частния и публичния сектор. 

Работа търсят както висшисти и висококвалифицирани специалисти, така и хора с основно образование, посочиха от Бюрото по труда.

Събитието дава възможност за пряка среща между водещи работодатели и търсещи работа лица от региона, с фокус върху качествената заетост и професионалното развитие. Основното предизвикателство е да срещнем очакванията на двете страни, каза директорът на Бюрото по труда в Русе Йоана Терзиева.

За първи път в трудовата борса участваха и неправителствени организации.

Вижте повече във видеото.

Предимно нискоквалифицирана работна ръка се търси от фирмите в Разградско.

Това сочи справка в Бюрото по труда в областния център. Позициите за висшисти са малко и се отнасят за учители, счетоводители и социални работници. 

В разградското Бюро по труда са обявени редица работни места, като повечето от тях са за общи работници, кухненски персонал, пакетировачи и монтажници.

Сред квалифицираните кадри пък най-търсени са заварчиците, шофьорите, електромонтьорите и машинните оператори.

Данните сочат, че има търсене и на работници за обслужване на ферми, главно за района на Исперих.

През последните години се наблюдава и тенденция в областта сред жените с ниска квалификация и образование да намират работа като социален асистент за обслужване на близки по социалните програми.

3,6% е регистрираната безработица в Русе и региона.

Това обхваща и общините Сливо поле и Иваново, сочи статистиката на Бюрото по труда към края на януари.

Оттам напомнят, че до 4 март продължава приемането на заявления от работодатели по програма за субсидирана заетост.

От Бюрото по труда се срещат активно с представителите на бизнеса, за да разберат какви са техните нужди. Най-много са регистрираните безработни със средно образование – 58%, и висше – 23%.

От Бюрото по труда в Русе продължават и работата по проекта за Младежка заетост, мерките за родители, както и обученията за умения и компетенции.

Вижте повече във видеото.

3,2% е равнището на безработица в община Русе.

Това сочат данните на Дирекция "Бюро по труда" към края на октомври. Междувременно, над 270 души в Русе повишават квалификацията и уменията си чрез безплатни обучения, благодарение на няколко активни програми, финансирани с национални и европейски средства.

През тази година от Бюрото по труда в Русе отчитат засилен интерес към вноса на работници от трети страни, въпреки трудностите.

В помощ на търсещите работа, от Бюрото по труда предлагат изцяло онлайн услуги по кандидатстване и одобрение за участие в обучения за професионална квалификация и по ключови компетентности. В момента са активни и проектите "Родители в заетост" и "Младежка заетост +".

От началото на годината досега с посредничеството на Бюрото по труда в Русе над 3000 търсещи работа лица са получили заетост.

В момента в Бюрото по труда в Русе са регистрирани близо 2400 търсещи работа лица.

Вижте повече във видеото.

Работодатели в Русенско могат да кандидатстват по три схеми за финансиране по програми за насърчаване на заетостта.

Става дума за разкриване на работни места за безработни лица с трайни увреждания или за възрастни хора над 60 години. Одобряването на подадените заявки се извършва от Дирекция "Бюро по труда" по реда на постъпването им и до изчерпване на финансовия ресурс.

По схемите за финансиране могат да кандидатстват работодатели от общините Русе, Иваново и Сливо поле. Субсидиите включват разходи за трудово възнаграждение и осигурителни вноски на наетите лица и се отнасят за времето, през което лицето е било на работа.

От Бюрото по труда призовават работодателите да бъдат активни и да се възползват от схемите за финансиране, тъй като срокът за кандидатстване е до края на годината. Сключването на договори с одобрените работодатели се осъществява дистанционно.

Вижте повече във видеото.