2616 лева е доходът за издръжка на тричленно семейство в България.

Според данните от изследване на КНСБ, необходимата сума се е увеличила с над 100 лева за една година. От анализа на синдиката, става ясно също, че близо 2/3 от работещите в България не достигат заплатата за издръжка.

От КНСБ са изчислили, че на един човек, който живее сам, му трябва доход от над 1450 лева на месец, за да може да се издържа. При домакинства с двама работещи възрастни и дете, сумата нараства чувствително.

От изследването става ясно, че се наблюдава задържане на цените при някои стокови продукти, дори лек спад, но като цяло остават на високи нива.

Вижте повече във видеото.

До 15 ноември България трябва да транспонира в националното законодателство европейската директива за адекватните минимални работни заплати и насърчаване на колективното трудово договаряне.

От КНСБ предупредиха, че след този срок, страната е заплашена от санкции.

При определянето на минималните работни заплати трябва да се използва и критерий, който да отчита разходите за издръжка се посочва в директивата.

Директивата цели и насърчаване на колективното трудово договаряне по браншове на началните работни заплати във всички икономически дейности, като целта е постигане на покритие от 80%.

От КНСБ припомнят, че през миналата година бяха приети промени в наказателния кодекс за защита на правото на синдикално сдружаване в предприятията.

Вижте повече във видеото.

53 000 души в най-ниско платените държавни структури ще получат увеличение на заплатите с 200 – 300 лева в зависимост от длъжността.

Това каза в Русе президентът на КНСБ Пламен Димитров, във връзка с постановлението на Министерския съвет за разпределяне на 268 милиона лева от бюджета за ръст на заплатите в над 300 структури.

При най-ниските възнаграждения увеличението е с 18%, а за ръководните позиции – 12%.

Вижте повече във видеото.

За постепенното преминаване от минимална работна заплата към заплата за издръжка, се обявиха от КНСБ.

Според синдикалистите, нейният размер трябва да отговаря на такова ниво на заплащане, което да осигурява достоен стандарт на живот на работещите и техните семейства.

Припомняме, че в момента минималната работна заплата в България е 50% от средната за страната, като механизмът отразява директивата за адекватните минимални заплати в Европейския съюз.

Наскоро от Министерството на труда и социалната политика предложиха нов механизъм, по който да се определя минималната работна заплата, като единият от вариантите предвижда тя да не се увеличава ако има спад на брутния вътрешен продукт и производителността на труда.

От КНСБ предлагат съвсем нов подход при определянето на минималната работна заплата с добавянето на допълнителни възнаграждения за образование и квалификация.

Вижте повече по темата във видеото.

КНСБ не подкрепя законопроекта за отпадане на таксите за студенти и докторанти в държавните висши училища.

В становище на Националния браншови синдикат "Висше образование и наука" се посочва, че подобни промени не бива да се въвеждат без внимателен анализ и съобразяване с актуалната законова рамка.

В мотивите си за изразената категорична позиция, от КНСБ посочват, че не съществува икономическо правило, според което равният достъп до висше образование е равнозначно на образование без студентски и докторантски такси. Освен това се позовават и на закона за Закона за висше образование, според който има няколко възможности за разпределяне на такса между държавата, висшите училища и студентите, в качеството им на партньори в процеса на обучение.

Според КНСБ на практика не таксите, а високите разходи за издръжка затрудняват студентите, докторантите и техните семейства. Освен това, според синдиката, отпадането на студентските и докторантските такси ще доведе до финансов недостиг в държавните висши училища в началото на всяка академична година.

От КНСБ предлагат обявените 150 млн. лв. за компенсиране на студентските и докторантските такси, се използват за увеличение на работните заплати на академичния състав и служителите с висше образование; за комплексната оценка за качеството на обучението; за повишаване на коефициентите в професионалните направления и за развитие на студентския спорт.

Вижте повече във видеото.