В Русе се проведе традиционното първомайско шествие за международния ден на труда.

Организатори на събитието са "БСП – Обединена левица" и КНСБ.

Празничното шествие премина по централната улица "Александровска", предвождано от Мажоретния състав и Общинския духов оркестър. Честванията на Деня на труда се проведоха под мотото "За социална справедливост в солидарна България".

Участниците в шествието се събраха на площад "Свобода" пред Съдебната палата. Сред тях бяха народният представител Биляна Иванова, кметът на Русе Пенчо Милков и областният председател на БСП Тодор Йорданов. Детско-юношеския фолклорен ансамбъл "Зорница" зарадва с изпълненията си събралите се на площад "Свобода".

За първи път Денят на труда се чества в Русе през далечната 1898 година.

Вижте повече във видеото.

Увеличение на възнагражденията на работещите в няколко направления искат от КНСБ в Русе.

Според анализа на синдиката, в проекта на общинския бюджет за тази година има достатъчно финансови средства, за да се осигури искания ръст на възнагражденията. 

От Регионалния съвет на КНСБ настояват за 10% увеличение на заплатите в дейност "Обща администрация", където средствата за тази година нарастват с над 13%.

Синдикатът предлага и 7% ръст на основните заплати на персонала в детските ясли, както и увеличение с 5% на възнагражденията на работещите в здравните кабинети в детски градини и училища.

Според КНСБ има необходимия финансов ресурс и за увеличение на възнагражденията в Домашния социален патронаж.

Исканията на КНСБ ще бъдат представени отново на публичното обсъждане на проектобюджета на 15 април.

Вижте повече във видеото.

Учителите са готови да излязат на протест ако не бъдат предвидени средства в бюджета за увеличение на заплатите им.

Те настояват възнагражденията да не бъдат по-ниски от 125% от средната брутна заплата за страната.

В момента основното възнаграждение на учител, който започва работа в системата на образованието е 1835 лева, старши учител с поне 10 години стаж получава 1911 лева, а главен учител - 1985. Това няма как да ни удовлетворява, заяви председателят на местната структура на Синдиката на учителите в Русе Пламен Атанасов.

С тези заплати, все по-трудно става да задържаме младите учители в системата, които отиват в други икономически дейности, смята синдикалистът.

От СБУ се надяват да се постигне съгласие за размера на учителските заплати и необходимите средства да бъдат заложени в държавния бюджет, в противен случай ще има протести.

Предвидените допълнително в бюджета близо 500 милиона лева за актуализация на учителските заплати ще бъдат недостатъчни, смятат от Синдиката на българските учители.

Вижте повече във видеото.

Минималното трудово възнаграждение в България е едва половината от заплатата за издръжка.

Това сочи последното изследване на КНСБ за необходимия месечен доход на работещите. Според данните от проучването, над 60% от тях получават по-малко от заплатата за издръжка.

На годишна база, необходимият месечен доход за издръжка бележи слаб ръст от около 2%, посочват от КНСБ. Стойността на т.нар. "малка потребителска кошница" от 20 жизненоважни стоки е поскъпнала с 2.2% за три месеца се посочва още в изследването на синдиката.

Затова от КНСБ настояват за редица мерки за поддържане на ръст на работните заплати.

От КНСБ настояват също да се вземат и мерки в подкрепа на фирмите, които търпят спад на производството заради икономическата ситуация в Западна Eвропа.

Вижте повече във видеото.

От КНСБ искат да се разработи методология за изчисляване на т.нар. "заплата за издръжка".

Според тях, по този начин ще може да се тества адекватността на законоустановената минимална работна заплата.

От синдиката подкрепят проекта за постановление на Министерски съвет за определяне на минималното възнаграждение от първи януари догодина в размер на 1077 лева.

Минималната заплата изпълнява едновременно икономически и социални функции, посочват от КНСБ. Затова от синдиката настояват България да приложи европейската директива за адекватни минимални възнаграждения, измерени чрез размера на необходимите средства за издръжка.

Според Милен Добрев от Русенската търговско-индустриална камара обаче минималната заплата не е много приложима в частния бизнес, тъй като възнаграждението там се определя от фактори като конкуренция и производителност на труда.

Наблюденията на РТИК сочат, че може да се очаква през следващите две години доходите в Русенско да отбележат лек изпреварващ ръст спрямо средните за страната.

Вижте повече във видеото.