Назначиха двама инфекционисти в многопрофилната болница в Разград.

Това се случва само две седмици след като лечебното заведение остана без такъв специалист в разгара на епидемията от COVID-19. Припомняме, че инфекционистът, който е работил в многопрофилна болница "Св. Иван Рилски" в Разград е напуснал от страх да не се зарази с коронавирус, тъй като е имала тежки съпътстващи заболявания.

В лечебното заведение веднага беше сформиран съвет, който да работи за намирането и назначаването на такъв лекар-специалист. Тогава от болницата обявиха, че на желаещите да работят там ще им бъдат осигурени всички необходими битови условия и адекватни възнаграждения.

Две седмици по-късно проблемът е решен и в МБАЛ "Св. Иван Рилски" вече работят двама инфекционисти - от Русе и Варна. И двете жени са опитни специалисти, готови да посрещнат предизвикателствата.

Към момента в Разградска област няма нито един заболял от коронавирус. От началото на епидемията до днес болницата е изпратила за изследване 50 проби, като всички са отрицателни. Утре се очаква да излезе и резултатът от теста на жена със съмнение за COVID-19.

Междувременно в разградската болница се подготвят да започне изследването на проби с дарената от братя Домусчиеви PCR-лаборатория. С апаратурата ще работят лекар-микробиолог, биолог и двама лаборанти. Според изпълнителния директор на многопрофилната болница д-р Гечо Жеков, ще се търси държавна помощ за доставка на тестове.

Към момента лечебното заведение изпраща за изследване само проби от хора със съмнителна за коронавирус симптоматика. Новата PCR лаборатория ще обслужва само Разградска област.

Липса на кадри е основният проблем пред шивашката индустрия в страната.

Това заявиха представители на бранша в Русе, които се събраха, за да обсъдят състоянието на отрасъла.

Работодателите изпитвали изключително сериозни проблеми с намирането на всякакви кадри, включително инженери, техници и механици за поддръжка на шевни машини.

 

От шивашкия бранш смятат, че държавата не прави достатъчно, за да осигурява необходимата работна ръка отвън.

 

Тъй като тексилният отрасъл формира едно сериозно перо от приходите в БВП, от брашна смятат, че шивашката индустрия все още има бъдеще в България и може да се развива.

 

 

От бранша признават, че все пак се правили опити по отношение на дуалното обучение за осигуряване на кадри за шивашките фирми, но все още намало необходимият ефект.

 

 

 

Мерки за заетост по Националната програма за тази година обсъдиха на областно ниво в Разград.

Дейностите ще бъдат поддръжка, озеленяване, хигиенизиране, довършителни работи в строителството и социален патронаж.

Днес в Разград се състоя заседание на Комисията по заетост към Областния съвет за развитие. На него беше обсъдена методиката за подбор и оценка на проектни предложения от работодатели – кандидати за включване в Регионалната програма за заетост. Направени бяха оценка и подбор на постъпилите проектни предложения от общините и Областната администрация.

Дейностите по програмата ще се изпълняват от 1 юни до 30 ноември.

Страница 1 от 2
Kiss13.net използва бисквитки (cookies), за да подобри работата си. Посещавайки този сайт Вие се съгласявате с използването им.